30多岁的全职妈妈，他们说我只能当月嫂做家政……

　　学妹问我，从全职妈妈到回归职场，最难的转变是什么？

　　我回答：重新开始。

　　01

　　重新开始第一难，机会少。

　　我14年回国，看了很多同学朋友贴的招聘启事，也去一些工作网站上转了转，盘算自己如果要找工作，可以找什么样的。

　　有一天坐地铁，看到小商场门口贴招营业员，明明白白写着——“30岁以下”。

　　好了，测试你电视剧储备量的时刻来了，请问：罗子君不开后门，能去奢侈品店当售货员么？

　　30岁以上的入门级工作有没有？

　　想来想去，如果我愿意去做月嫂和家政阿姨，大概算是年轻有竞争力的，当时专业也对口。

　　年龄歧视来得这么赤裸裸，对什么年龄必须到达什么阶段，拥有什么层次的生活，每个人心里都有一本教科书。

　　三十岁从头再来？失败者往往连重新入场的资格券都找不到。

　　这并不是全职妈妈才有的困境。

　　网上最爱说的中年焦虑，这个因素占了其中一大部分。

　　英文媒体报道硅谷年轻症，一票互联网公司老板都是三十来岁，四五十岁的工程师怎么办？

　　只能做医美、换套头衫上班、逼自己看年轻人爱看的秀，假装重回二十岁。

　　那些没提上去，没熬下去，被淘汰了的怎么办呢？

　　网络励志最爱说——只要你自己有价值，爱学习，就永远不会被淘汰。

　　这恐怕不是真的。

　　中兴跳楼的程序员，是加班不拼命，还是专业能力不过关？

　　其实是一个行业走向了衰落，覆巢之下，安有完卵。

　　我06年本科毕业，当时最好的出路是去外企。

　　最一流的去投行咨询，一般的也要挤破头找个管培生，四大会计师是比较体面的保底。

　　现在那些金字招牌都在哪里呢？

　　跟从外企跳出来的朋友聊天，她带着劫后余生的庆幸：不是所有人都能习惯这个转变的。

　　那些现在还没跳出来的，我也不知道他们要怎么办了。

　　一个韩国同学说，她老公拼命要当教授，就是因为教授是份终生职业。

　　而一般人，进三星这样的大公司卖二十年青春，到了四十多，升不上去也就纷纷退休了。

　　退休了干嘛呢？

　　拿一笔退休金，很多街边开点小吃店。

　　韩剧里为什么那么多炸鸡店？我仿佛看到了无数工程师落寞的身影。

　　人到中年，机会可怜。

　　比较体面的，就是利用自己的人脉和积累，自己给自己当老板。

　　那么多创业的人，不知道里面有几个是为梦想激励，有几个是出于无奈。

　　02

　　重新开始第二难，是能力。

　　大学时候一群人爱通宵k歌，有时候一礼拜通宵几天，回学校后逃两节课，闷头睡半天，全部满血复活。

　　但那是20岁出头啊。

　　现在再聚会，这个讲养生，那个讲中医。

　　你以为玩念珠用保温杯是油腻？不不不，我们只是看着体检报告，想活得再久一点啊。

　　谁说体力不是能力的？体力是最重要的能力之一。

　　虎皮爸换工作一年，平均每个月回国出差一次。

　　老夫老妻，日常交流无非：你时差倒得怎么样？睡得好么？今天几点醒的？

　　重回职场，无论是传统的坐班，还是自己创业，大多数人血槽真的拼不过小朋友们。

　　更何况，还有诸事缠身。

　　20岁出头的时候，无牵无挂，所有的精力，都可以放在工作，所有的责任，就是把自己发展好。

　　现在，还没到下班钟点，就要想：孩子是不是该接了？流感季有没有生病？阿姨在家里有没有作妖？老人是不是安康？

　　精力有限，分配到眼前这摊事上的，自然下降。没有精力，何谈能力。

　　更要紧的，经验也不值钱了。

　　互联网、码农听着行业光鲜，但知识更迭有多快。

　　有几十年经验又怎么样呢？

　　听说AI以后第一批淘汰的，就是华尔街上交易员和码农。

　　说真的，经验值钱的行业越来越少。

　　现在最热的那些行业，你都很难想象，六十岁花白头发的人坐在台上给全公司做什么指导。

　　你有什么资格做指导？大爷大妈，您回家歇着吧。

　　03

　　重新开始第三难，自己的心态。

　　我们这个社会所谓中产的价值取向其实很单一。

　　二十岁干什么，三十岁干什么，四十岁干什么，混哪个圈子，开什么车，住什么房，孩子上什么学校。

　　你的价值，就在于能不能嵌入这种模型，嵌不进去的，统统标注loser。

　　而且，还要踩上一脚，你loser一定是你自己有问题。

　　四十岁了，原来总监，现在变成经理，被比你小一轮的人训，是不是loser？

　　三十岁了，跟小朋友一起新入职，从影印文件端茶递水做起，是不是loser？

　　朋友Annie哈佛商学院毕业，校友聚会时，也聊女人是否能事业家庭兼顾。

　　除开一切对男权社会的批判，事实就是，就算你哈佛商学院毕业，离开几年，再回职场也不可能坐原来的位置。

　　行业知识脱节，原来的同事下属变成了你的领导，其实也是打回原形，重新开始。

　　《绝望主妇》的结局，主妇最后都绝望了，有生机的都是重回了职场的。

　　但Lynette回去后，忽然发现自己伺候的大老板，是从前自己带的实习生。

　　Lynette尴尬，大老板难道不尴尬么？

　　天道好轮回，世界真奇妙。

　　04

　　所以重新开始如果有什么秘诀，我想想也无非几样。

　　第一，找一个适合的行业。

　　对有些人来讲，不能接受和别人落差太大，那就尽量找大家都是零起点的新行业，或者凭自己创业。

　　但创业有风险，起码五险一金就没人给你缴。

　　另一种选择，尽量找一个经验值钱的行当，哪怕现在进去依旧重新做起，没关系。

　　工作经验0年和5年，是质的差距；5年和10年，似乎没有那么大；到了15年和20年，20年和25年，真的有差别么？

　　所以放宽心，不要把自己套进哪个模型。

　　未来人的寿命越来越长，哪怕依旧60岁退休，40岁转行都能有20年工作经验。

　　如果事业能够到达一个终点，20年的光阴，怎么都到达了。

　　第二，不要拿自己跟别人比较。

　　不患寡而患不均，人的痛苦都是比较出来的。

　　我的同学、朋友、同事、从前的下级，现在混得风生水起，从另一个角度，对我其实是好事啊。

　　《我的前半生》里，罗子君不就把鞋卖给了来奚落她的老同学么？

　　更何况，混到中年，身边不至于都是准备看自己笑话的旧相识吧。

　　这个世界总有赢家，赢家是自己身边的人，那就太好了。

　　要资源的时候、求经验的时候、谈合作的时候，要比跟陌生人相处容易多少。

　　第三，世事无常，我辈只能坚韧。

　　我小时候有一部万人空巷的电视剧，叫《北京人在纽约》，里面有我对美国最初的观感。

　　里面有个大反派，是个美国人，原来是个老板，最后生意失败当了搬运工人。

　　最后一集，王姬对姜文说：你看，老外真是能屈能伸，穿上西装当老板，脱下西装当工人。

　　能屈能伸，这个词在90年代初我还没太大感想。

　　但之后几年，国企改革，轰轰烈烈下岗了几百万人。

　　现在的小朋友提起来，都是这些人没本事，被时代淘汰了。我真的觉得未必。

　　一个行业兴盛还是没落，国家产业结构怎么样调整，这个叫时代大势。

　　把时代大势归在个体是否努力上，有失公平。

　　“看成败，人生豪迈，只不过是从头再来。”

　　坐办公室的到大街上当协管员，有技术的到新公司被小几轮的孩子呼来喝去“老张老李”。

　　当年，他们不也是人到中年四十岁么？

　　为什么我就不可以呢？

　　人生无常，只能时刻提醒自己：无论哪个年龄阶段，都需要刻个“勇”字在胸口。

　　糕妈说两句：

　　3年前我是个全职妈妈，因为开始写公众号而变成今天的糕妈。而这篇文章的作者，我的朋友虎皮妈，有着10年全职妈妈经历，却在这十年间出书、写剧本，甚至在30多岁开始重新读法学院——

　　只要你肯做出改变，年龄不是问题，全职妈妈的身份更不是问题。

　　如果你也是个全职妈妈，欢迎留言和我们分享，这是你全职的第几年？今年，你想做出怎样的改变？