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女子生完孩子,办公室被换到厕所对面

作者:佚名 来源:未知 时间:2016-3-8

  女子生完孩子,办公室被换到厕所对面

  “全面二孩政策是很美,但是一些想生二孩的女同胞往往受到就业歧视,压力也很大,这是要考虑的现实问题。”徐丽萍说,随着法律知识的普及,宁波女职工“三期”权益受损的现象比前些年有所减少。随着全面二孩政策实施,“三期”权益更要重视。

  “有个职场妈妈和我们倾诉,生了孩子回单位,办公室被换到了厕所的对面,气味很大,办公条件差了很多。她的工资由基本工资和绩效构成,单位不派工作给她,只能拿基本工资,收入也少了很多。其实,就是变相地让她自己提出辞职,这样,单位就不用出赔偿金,也不用承担损失。”徐丽萍说,这样变相辞退女职工的做法并不少见。

  平时,不少女职工向她反映:自己生了二孩回到工作岗位后,工作边缘化了,待遇变差了……

  “有的单位通过降低待遇减少工作,让女职工自己辞职。有些单位觉得直接解除劳动关系更 合算 ,就直接辞退员工。这些,都需要相关部门共同重视。”徐丽萍说,受全面二孩政策影响,女职工关于“三期”的咨询近乎爆棚,大多数咨询都集中在“三期”问题上。

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